Atento Brasil, en alianza con la Fundación Telefônica, acaba de lanzar la segunda etapa de un programa que les ofrece oportunidades a jóvenes de baja renta de la ciudad de São Paulo. Esta vez, también participan de la alianza el Instituto Apse y el Sindicato de los Trabajadores de Telecomunicaciones en el estado de São Paulo (Sintetel).

Conocida como proyecto Prejal (Promoción del Empleo de Jóvenes en América Latina), la acción llegó al país a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2008, y 110 jóvenes ya fueron capacitados.

El curso, que tiene duración de dos meses, con clases diarias de 08:00 a 12:00 o de 13:00 a 17:00, fue elaborado por Atento Brasil y está enfocado en los teleservicios, un mercado en expansión que es, actualmente, el principal generador del primer empleo en el país.

"La empresa es la empleadora privada más grande de Brasil y eso es una prueba de nuestro rol social, que cualifica y prepara jóvenes para el mercado de trabajo", dice Márcia Fontes, superintendente de Desarrollo de Personas de Atento.

Sobre el proyecto

Este año, el proyecto empezó con la abertura de 130 cupos destinados a jóvenes con edades entre 17 y 24 años. Para participar, el candidato debe haber concluido o debe estar cursando la secundaria, con previsión de conclusión hasta la mitad del año, debe vivir en la capital o en la Gran São Paulo.

Todas las clases serán impartidas por el Instituto Apse - organización sin fines lucrativos, especializada en la formación de jóvenes para el mercado de trabajo, en el Centro de Formación Profesional del Sintetel.